近期有很多人問為什么有些單位入職需要檔案有些又不需要呢？什么情況下我們入職會用到檔案？其實這跟單位的性質有關。

在入職的時候不需要用到檔案的基本都是私企、非公有制企業(yè)、外企、個體戶等，他們通常不具備檔案保管的權限，所以入職是不需要用到檔案。把檔案交給他們也沒什么用，所以你的檔案不需要提交到那邊。

對于那些在招聘過程中需要查閱個人檔案的單位，如國有企業(yè)、央企、公有制企業(yè)、大型企業(yè)和事業(yè)單位等，他們在招聘過程中會進行政審項目。政審的主要目的是對應聘者的檔案進行審查。在這一過程中，他們會對檔案進行詳細分析。如果政審未能通過，那么應聘者也無法入職。

綜上所述，相信你們對入職要不要檔案已經(jīng)有了一定的了解，不管入職是否需要檔案，檔案都千萬不能放在自己手里，需要存放到可以保管檔案的位置。

我們只需要注意，一是自己的檔案是否完整，二是檔案是在自己手里還是具有檔案保管權限的地方就行了。這兩點是決定我們檔案正常使用的要點，不管是什么情況下都適用。

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